Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Dodatek solidarnościowy. Co musisz o nim wiedzieć?

Dodatek solidarnościowy. Co musisz o nim wiedzieć?

Dodatek solidarnościowy jest kolejnym rozwiązaniem w ramach prowadzonych działań antykryzysowych. To wsparcie finansowe dla osób, które utraciły źródło swojego dochodu w wyniku epidemii koronawirusa. Ile wynosi? Kto może go otrzymać? W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje na ten temat. Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o dodatku. Ile wynosi dodatek solidarnościowy? Dodatek solidarnościowy przysługuje, jeśli:...

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.30

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.30

Najważniejsze zmiany (IP-9077) Utworzenie dodatkowych składników płacowych (1316, 1317, 1318, 1319, 1321, 1322), sumujących składki na PPK. (IP-9284) Możliwość dodania dodatkowej opieki nad zdrowym dzieckiem, której okres nie jest limitowany przez system (w związku z Tarczą Antykryzysową). (IP-9289) Nowy sposób rozliczenia zbieżnych potrąceń za pomocą przypisywania im priorytetów, bez konieczności umieszczania ich w depozycie. (IP-9372) Wykazanie...

Oprogramowanie HR. 5 modułów, niezbędnych do obsługi kadr i płac

Oprogramowanie HR. 5 modułów, niezbędnych do obsługi kadr i płac

Oprogramowanie HR wspomaga kompleksowe zarządzanie kadrami i płacami. To rozwiązanie, z którego korzyści czerpią pracodawcy, działy HR, jak i sami pracownicy. Cyfrowa rewolucja objęła nie tylko duże firmy, ale także mniejsze, powodując znaczący wzrost efektywności ich działów kadrowo-płacowych. Postawiła je także w sytuacji bez możliwości odwrotu. Dlaczego? Zaawansowany poziom automatyzacji wszelkich procesów sprawia,...

Wyjście prywatne w godzinach pracy a odpracowanie

Wyjście prywatne w godzinach pracy a odpracowanie

Wyjście prywatne w godzinach pracy pozwala je rozwiązać sytuacje szczególne, których załatwienie przypada w godzinach pracy. Przykładów i powodów jest mnóstwo: długo oczekiwana wizyta u lekarza, sprawy urzędowe czy konieczność pojawienia się w szkole dziecka. Każde z tych miejsc ma swoje stałe godziny funkcjonowania, które przypadają z reguły do godzin popołudniowych. W związku z tym, pracownicy zatrudnieni w podstawowym...

Odprawa emerytalna – kiedy przysługuje i ile wynosi?

Odprawa emerytalna – kiedy przysługuje i ile wynosi?

Odprawa emerytalna i rentowa przysługuje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Poniżej odpowiemy na pytania dotyczące warunków, jakie należy spełnić, by ją otrzymać. Poruszymy także kwestie jej wysokości, opodatkowania oraz oskładkowania. W skrócie, wszystko to, co powinieneś wiedzieć o świadczeniach emerytalno-rentowych. Komu przysługuje odprawa emerytalna? Zgodnie z Kodeksem pracy, odprawa emerytalna lub rentowa...

Monitoring w miejscu pracy – kamery, poczta elektroniczna, GPS

Monitoring w miejscu pracy – kamery, poczta elektroniczna, GPS

Monitoring w miejscu pracy to z pewnością delikatny temat i pracodawcy – o ile nie chcą działać wbrew przepisom – muszą uważać. Zagadnienie jest regulowane przez Kodeks pracy, jak i RODO w związku z przetwarzaniem danych. Kiedy można wprowadzić monitoring w pracy? Jakie wymogi formalne trzeba spełnić? Jakie narzędzia kontroli pracodawca może wykorzystać? Przekonajmy się! Kiedy pracodawca...

System HR a home office, czyli o przewadze firm z chmurą w czasie epidemii

System HR a home office, czyli o przewadze firm z chmurą w czasie epidemii

Jak system HR wprowadził firmy na home office? System HR w chmurze pozwolił działom kadrowo-płacowym na płynne przeniesienie systemu pracy na tryb home office w czasie epidemii COVID-19. I to właściwie z dnia na dzień. Firmy, posiadające środowiska cyfrowe, mogły bez problemów zamienić biura na mieszkania, ponieważ do pracy potrzebowały wyłącznie laptopa...

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy? Najważniejsze zasady

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy? Najważniejsze zasady

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy i nie dopuścić do nadpłaty świadczenia? Bez wątpienia najwięcej trudności sprawiają przerwy w okresie niezdolności do pracy. Kiedy sumujemy okresy niezdolności, a kiedy liczymy od nowa? Zapoznaj się z artykułem i nie pozwól sobie na błędy. Ile może trwać okres zasiłkowy? Okres zasiłkowy to okres, w którym przysługują świadczenia za...

Elektroniczne wnioski urlopowe – rozwiązanie dla pracowników i działu HR

Elektroniczne wnioski urlopowe – rozwiązanie dla pracowników i działu HR

Elektroniczne wnioski urlopowe pozwalają na sprawne zarządzanie nieobecnościami pracowników – bez zbędnej biurokracji. Cały proces złożenia wniosku, jak i jego akceptacja to zaledwie parę kliknięć. Z iPersonel rzeczy niemożliwe rozwiązujesz od kliknięcia. Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Elektroniczne wnioski urlopowe Istotą e-wniosków urlopowych jest zautomatyzowanie procesu zarządzania urlopami i wszelkimi nieobecnościami w firmie....

Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej 3.0

Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej 3.0

Wyższa kwota wolna od potrąceń to nowe rozwiązanie w ramach Tarczy Antykryzysowej 3.0. Większa ochrona wynagrodzenia przysługuje, jeśli z powodu epidemii koronawirusa pracownikowi obniżono wynagrodzenie lub członek jego rodziny stracił źródło dochodu. Rozwiązanie budzi wiele wątpliwości, a także wymusza dostosowanie systemów kadrowo-płacowych do zmian prawnych. Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej...

Pobierz darmowy e-book <span>o Pracowniczych Planach Kapitałowych</span>

Pobierz darmowy e-book o Pracowniczych Planach Kapitałowych

 

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Akceptuję