Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Czy wiesz, że przysługuje Ci zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia? Rzecz jasna, najpierw trzeba spełnić pewne wymogi. Niemniej, to opcja, z której możesz skorzystać, gdy kończy Ci się umowa, a nawet wtedy, gdy została już ona rozwiązana. Kiedy możesz liczyć na świadczenie, a kiedy nie? Jak długo i w jakiej wysokości? Poniżej rozwiewamy wszelkie...

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Z pewnością motywem przewodnim tej prasówki jest hasło ,,Czy wiesz, że…?”. Znajdziesz tu majowe aktualności z konkretnymi liczbami i datami. Czy wiesz, ile wynosi całkowity koszt wypłaty trzynastej emerytury? Ile wniosków przedsiębiorców o wsparcie uwzględniono, a ile odrzucono? O ile wzrosło bezrobocie? Jak zmieniły się wydatki państwa? Jeśli nie, ta sytuacja zmieni się już...

E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?

E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?

E-teczka jest niezbędna dla firm, które chcą sprawnie obsługiwać procesy kadrowo-płacowe. Udowodnimy, że rzeczy czasochłonne wcale nie muszą zabierać dużo czasu, wydatki można zamienić w oszczędności, a swobodny dostęp do informacji to w praktyce najlepiej chroniony dostęp. Z iPersonel sprawy niemożliwe załatwisz od kliknięcia! Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Czym jest e-teczka? E-teczka...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia  – powody i odszkodowanie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – powody i odszkodowanie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ma swój natychmiastowy skutek, jakim jest zakończenie stosunku pracy. Może go złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak musi mieć ku temu odpowiednie powody. Jakie warunki muszą być spełnione, by złożenie takiego wypowiedzenia było możliwe? O tym poniżej. Wyjaśnimy także, jakie przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem...

Portal Pracownika: 5 spraw kadrowych, które rozwiążesz od ręki

Portal Pracownika: 5 spraw kadrowych, które rozwiążesz od ręki

Czym jest Portal Pracownika? Portal Pracownika to jeden z modułów systemu kadrowo-płacowego iPersonel. Oprogramowanie umożliwia sprawną obsługę wszelkich spraw kadrowo-płacowych. Zarówno Ty, jak i Twój pracownik macie stały dostęp do najważniejszych informacji. Co ważne, pracownik wiele spraw może wykonać samodzielnie – bez kontaktu z działem kadrowym. A jeśli dana sprawa wymaga Twojej ingerencji...

Odszkodowania z tytułu utraty pracy. 7 przypadków, w których możesz liczyć na rekompensatę

Odszkodowania z tytułu utraty pracy. 7 przypadków, w których możesz liczyć na rekompensatę

Drogi Pracowniku, pamiętaj, że przysługują Ci odszkodowania z tytułu utraty pracy. Rekompensata pieniężna należy Ci się z powodu skrócenia okresu wypowiedzenia, niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę czy nieterminowego wydania świadectwa pracy. Sprawdźmy, na ile pieniędzy możesz liczyć w poszczególnych przypadkach. Odszkodowania z tytułu utraty pracy Odszkodowania, rekompensaty oraz odprawy są zagwarantowane przez Kodeks...

Wypowiedzenie umowy o pracę w pigułce

Wypowiedzenie umowy o pracę w pigułce

Zagadnienia poruszane w artykule: Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia. Urlop na poszukiwania nowej pracy w okresie wypowiedzenia. Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy o pracę? Najczęstsze pytania dotyczące wypowiedzenia umowy. Wypowiedzenie umowy o pracę to sposób na rozwiązanie stosunku pracy. Pandemia...

Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm

Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm

Przyjęta Tarcza Antykryzysowa przewiduje wsparcie ZUS dla firm, które dotkliwie odczuwają skutki koronawirusa. Głównym celem jest ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej przez firmy w trakcie trwania epidemii. Pierwsze regulacje wdrożono 1 kwietnia, kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Dotychczasowe instrumenty wsparcia rozszerzono w tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0. Poniżej krótkie podsumowanie tego, na co...

Ulga dla młodych – objaśnienia podatkowe

Ulga dla młodych – objaśnienia podatkowe

Ulga dla młodych to zwolnienie z PIT przychodów podatnika do dwudziestego szóstego roku życia. 14 kwietnia 2020 r. Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe, dotyczące nowej ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych dla młodych osób. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące tej ulgi podatkowej – wraz z wyjaśnieniami i przykładami. Istota ulgi dla młodych...

Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie

Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie

Koronawirus zmienił rynek pracy. Zapanował powszechny strach i obawa o swoje miejsca pracy i comiesięczne wynagrodzenie. Wypowiedzenia, redukcja etatów, mniejsza pensja, przymusowe skierowania na urlopy bezpłatne – to z pewnością to, przez co przechodzą teraz pracownicy. Niestety, wiele osób godzi się na mniej korzystne warunki, nie będąc świadoma swoich praw. Przygotowaliśmy skrót najważniejszych...

Pobierz darmowy e-book <span>o Pracowniczych Planach Kapitałowych</span>

Pobierz darmowy e-book o Pracowniczych Planach Kapitałowych

 

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Akceptuję