Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.29

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.29

Najważniejsze zmiany (IP-7471) Nowy sposób obliczania zaliczki na podatek w miesiącu przekroczenia pierwszego progu podatkowego. Podział podstawy podatku na dwie części, liczone według różnych stawek. (IP-7096) Możliwość filtrowania pracowników, znajdujących się na naliczonej liście płac, według wybranych kryteriów. Należą do nich: rozliczona choroba, urlopy, nadgodziny, praca nocna, a także prezentacja aktywnych...

Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę w ZUS RCA – nowe stanowisko ZUS

Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę w ZUS RCA – nowe stanowisko ZUS

Wpłaty do PPK w ZUS RCA ZUS wydał oficjalną informację o tym, jak wykazać wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę w raporcie ZUS RCA. Otóż, wpłatę przez podmiot zatrudniający wykazuje się w raporcie ZUS RCA składanym za miesiąc, w którym przekazano tę wpłatę do wybranej instytucji finansowej. Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę w ZUS...

Koronawirus a wynagrodzenie. Prawa i obowiązki w sytuacji zagrożenia COVID-19 – dla pracowników i pracodawców

Koronawirus a wynagrodzenie. Prawa i obowiązki w sytuacji zagrożenia COVID-19 – dla pracowników i pracodawców

Koronawirus a Twoje wynagrodzenie Koronawirus a wynagrodzenie – to zależność, która budzi wiele pytań i wątpliwości. Obecna sytuacja nałożyła nowe wyzwania, w tym kolejne prawa i obowiązki na pracowników i pracodawców w obliczu zagrożenia COVID-19. Wszyscy musimy się w tym odnaleźć, a zdecydowanie łatwiej będzie, mając wiedzę na temat swoich uprawnień z zakresu prawa pracy. Zagadnienia, które poruszamy w artykule:...

Koronawirus: dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem placówek szkolnych

Koronawirus: dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem placówek szkolnych

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy Rodzice, przysługuje Wam dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem z powodu zamknięcia placówek szkolnych. Władze podejmują działania, które mają zapobiec szybkiemu rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce. 8 marca wprowadzono ustawę, a wraz z nią rozwiązania w walce z pandemią COVID-19. Podjęto także decyzję, że szkoły, żłobki i przedszkola zostaną zamknięte na dwa...

Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków w 2020 r.

Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków w 2020 r.

Nowe kwoty wolne od potrąceń są wynikiem nowej stawki minimalnego wynagrodzenia, która obowiązuje od stycznia 2020 r. Wyższe kwoty stosujemy od marca i dotyczą świadczeń pieniężnych przysługujących z ubezpieczenia społecznego, tj. zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego. W związku z tym, poniżej znajdziesz tabelkę z konkretnymi kwotami. Ile wynoszą nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków w 2020 roku?...

Koronawirus a praca zdalna i prawo do świadczeń. Zmiany od 8 marca 2020 r.

Koronawirus a praca zdalna i prawo do świadczeń. Zmiany od 8 marca 2020 r.

Zmiany prawne w walce z koronawirusem Koronawirus a praca zdalna i prawo do świadczeń – te współzależności zostały wskazane w nowej ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem koronawirusa. Zagadnienia dotyczące prawa pracy w obliczu COVID-19 budzą wiele wątpliwości zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Ustawa nie rozwiewa wielu z nich. Niemniej, dowiadujemy się z niej m.in.,...

Koronawirus a Prawo pracy. Jakie masz prawa i obowiązki?

Koronawirus a Prawo pracy. Jakie masz prawa i obowiązki?

Koronawirus a Prawo pracy Koronawirus a Prawo pracy – to zależność, która nasuwa wiele pytań. Budzi wątpliwości na linii pracodawca – pracownik w zakresie wyjazdów służbowych, zlecania badań, kwarantanny czy profilaktyki. Z pewnością to także temat, który budzi przerażenie – z oczywistych powodów. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśniła najważniejsze zagadnienia związane z tą problematyką. Jakie prawa...

Urlop okolicznościowy i zwolnienia od pracy. Kiedy masz do tego prawo?

Urlop okolicznościowy i zwolnienia od pracy. Kiedy masz do tego prawo?

Urlop okolicznościowy to dni, w których jesteś zwolniony z konieczności wykonywania pracy z powodu sytuacji losowych, rodzinnych czy osobistych. Pamiętaj, że w tym czasie zachowujesz prawo do wynagrodzenia, a pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci takiego urlopu. Kiedy i w jakim wymiarze przysługuje Ci urlop okolicznościowy? Sprawdźmy. Kiedy przysługuje Ci urlop okolicznościowy? Na zwolnienie okolicznościowe możesz...

Gdzie szukać dokumentacji pracowniczej ze zlikwidowanych zakładów pracy?

Gdzie szukać dokumentacji pracowniczej ze zlikwidowanych zakładów pracy?

Wykaż swoje zatrudnienie Czy wiesz, gdzie znajduje się Twoja dokumentacja pracownicza ze zlikwidowanych zakładów pracy? Jeśli nie, czas nadrobić zaległości – a już zwłaszcza wtedy, gdy ubiegasz się o przyznanie emerytury. ZUS ustalając Twoje prawo do emerytury, będzie brał pod uwagę zatrudnienie, pobierane zasiłki i inne świadczenia – innymi słowy – Twoje...

TOP 6 artykułów, które najchętniej czytaliście w 2019 roku

TOP 6 artykułów, które najchętniej czytaliście w 2019 roku

To czytaliście najchętniej! Koniec roku to zawsze czas podsumowań – postanowiliśmy nie wyłamywać się, rzuciliśmy okiem na statystyki naszej bazy wiedzy i wyodrębniliśmy 6 artykułów, które najchętniej czytaliście w 2019 roku. Co interesowało Was najbardziej? Zmiany prawne – to tak w skrócie. A jak dobrze wiemy, w ubiegłym roku ich nie brakowało, na co...

Pobierz darmowy e-book <span>o Pracowniczych Planach Kapitałowych</span>

Pobierz darmowy e-book o Pracowniczych Planach Kapitałowych

 

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Akceptuję