Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Z pewnością motywem przewodnim tej prasówki jest hasło ,,Czy wiesz, że…?”. Znajdziesz tu majowe aktualności z konkretnymi liczbami i datami. Czy wiesz, ile wynosi całkowity koszt wypłaty trzynastej emerytury? Ile wniosków przedsiębiorców o wsparcie uwzględniono, a ile odrzucono? O ile wzrosło bezrobocie? Jak zmieniły się wydatki państwa? Jeśli nie, ta sytuacja zmieni się już...

Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm

Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm

Przyjęta Tarcza Antykryzysowa przewiduje wsparcie ZUS dla firm, które dotkliwie odczuwają skutki koronawirusa. Głównym celem jest ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej przez firmy w trakcie trwania epidemii. Pierwsze regulacje wdrożono 1 kwietnia, kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Dotychczasowe instrumenty wsparcia rozszerzono w tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0. Poniżej krótkie podsumowanie tego, na co...

Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie

Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie

Koronawirus zmienił rynek pracy. Zapanował powszechny strach i obawa o swoje miejsca pracy i comiesięczne wynagrodzenie. Wypowiedzenia, redukcja etatów, mniejsza pensja, przymusowe skierowania na urlopy bezpłatne – to z pewnością to, przez co przechodzą teraz pracownicy. Niestety, wiele osób godzi się na mniej korzystne warunki, nie będąc świadoma swoich praw. Przygotowaliśmy skrót najważniejszych...

Pobierz darmowy e-book <span>o Pracowniczych Planach Kapitałowych</span>

Pobierz darmowy e-book o Pracowniczych Planach Kapitałowych

 

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Akceptuję